プライバシーポリシー

株式会社ブレイブワン（以下、「当社」）および、就労継続支援Ａ型事業所ユアサイド熊本（以下、「当事業所」）は、個人情報の保護に関する法律（個人情報保護法）その他関連法令・ガイドライン等を遵守し、個人情報を適正に取り扱うとともに、安全管理について適正な措置を講ずる。 また、個人情報の適正な取り扱いが行われるよう、従業員への教育・指導を徹底する。 １．個人情報の取得 当社および当事業所は、業務上必要な範囲で、かつ適法・公正な手段により以下の情報を取得します。 氏名、住所、連絡先、職歴、健康状態、病歴・通院歴、家庭状況、当事業所以外のサービス利用状況 その他、当社および当事業所が必要と認める必要最小限の情報 ２．個人情報の利用目的 当社および当事業所は、取得した個人情報を当該業務の遂行に必要な範囲内で利用します。個人情報を当社業務以外の目的に利用することはありません。 当社が個人情報を利用する目的は次のとおりです。 当事業所が、障害者総合支援法または関連する法令に基づき、障害福祉サービスを円滑に実施するため、事業所会議において、または利用者が利用する他のサービス事業者等との情報の共有が必要になった場合 当社が行う業務およびこれに付帯するサービスの提供に必要な場合 ３．個人情報の安全管理措置 当社および当事業所は、個人情報の漏洩・滅失・棄損の防止とその情報の安全管理のため、個人情報の管理に関する規程等を整備し、十分な安全対策と講じるとともに、利用目的の達成に必要な正確性・最新性を確保するための措置を講じます。 ４．個人情報の第三者への提供 当社および当事業所は、個人情報を第三者に提供する場合、以下の場合を除き、本人の同意なく第三者への情報の提供は行いません。 法令に基づく提供請求があった場合 生命、身体または財産の保護のために必要がある場合で、本人の同意を得ることが困難な場合 公衆衛生の向上のために特に必要がある場合 国の機関、地方公共団体またはその委託を受けた者が、法令の定める業務を行うことに対して協力をする必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該業務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合 ５．機微情報（センシティブ情報）の取扱い 当社および当事業所は、政治信条、信教、思想、労働組合への加入、人種、民族、門地、保健医療歴、性生活、性的指向、犯罪歴に関する情報（以下、「機微情報」）を、十分な説明後に本人の同意を得た場合、または次に掲げる場合を除き取得、利用、第三者への提供を行いません。 法令に基づき、取得する必要がある場合 生命、身体および財産の保護のために必要な場合 公衆衛生の向上のために特に必要がある場合 国の機関、地方公共団体またはその委託を受けた者が、法令の定める業務を行うことに対して協力をする必要がある場合 ６．個人情報保護に関する問い合わせ 当社および当事業所が保有する個人情報について、利用者本人からの質問や問い合わせ、あるいは開示、訂正、削除、利用停止等の依頼については、下記までご連絡ください。